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如何判斷純棉工作服定制的質(zhì)量優(yōu)劣?

文章出處:   責(zé)任編輯:   發(fā)布時間:2019-12-09 14:20:00    點擊數(shù):-   【

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純棉是工作服定制乃至服裝中常見的面料的之一,市場上純棉工作服定制價格不一,這與純棉面料質(zhì)量的好壞是分不開的,那么我們?nèi)绾螀^(qū)分純棉工作服定制面料的好壞呢?而我們在定制工作服的時候有什么參選點呢?那帶著這幾個問題,讓技術(shù)人員帶領(lǐng)我們?nèi)チ私獍桑?br />  
一:如何判斷純棉工作服的好壞
 
判斷純棉工作服好壞及訂制工作服的參選點
1.手感。
 
純棉工作服定制面料的手感加好,摸起來有柔軟舒適的感覺,手捏緊后松開會有明顯的褶皺,而且褶皺不易恢復(fù)原狀。純棉面料的克重一般在160-300克之間,選擇純棉面料時一般選擇180-260克重為宜。
 
2.吸濕性。
 
純棉工作服定制面料的主要成分是棉纖維,棉纖維是一種多孔性物質(zhì),正常情況下可以向周圍大氣中吸收水分,含水率一般在8-10%之間,因此定做的純棉工作服面料會具有良好的吸濕性,而吸濕性又恰恰是工作服定做所須考慮的一個方面。良好的吸濕性可以使織物保持水平衡,使人感覺舒適。
 
3.保暖性。
 
純棉工作服具有一定的保暖性,全棉面料中的棉纖維是熱的不良導(dǎo)體因此具有良好的保暖性。如今在嚴(yán)寒的冬季,這類導(dǎo)熱系數(shù)小的面料比較適合做冬季工作服定制。如果面料保暖性不好那他就是劣質(zhì)的面料。
 
4舒適性
 
純棉工作服定制的全棉面料除了從手感,吸濕性和保暖性等方面考慮外,其舒適性也是需要考慮的一項。優(yōu)質(zhì)的全棉工作服面料面料都具有柔軟舒適的特點,那么我們也可以通過這一方面來檢驗它的好壞。
 
優(yōu)質(zhì)舒服的面料工作服定制會調(diào)動員工工作的積極性,提高工作效率,而劣質(zhì)不舒服的面料結(jié)果恰恰相反,所以定制工作服時面料選擇很重要。只有好的面料才能做出好的工作服。

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二:訂制工作服的五大參選點
 
判斷純棉工作服好壞及訂制工作服的參選點
1、企業(yè)文化
 
一套適合的定做工作服能夠更好地展示員工的精神面貌,有時候也是我們企業(yè)在市場上發(fā)展的制勝法寶,因此大家一定要注意這一點,進(jìn)行定做工作服的設(shè)計中需要考慮到這一點,依據(jù)企業(yè)文化中的CI部分,充分考慮人體工程學(xué),根據(jù)行業(yè)的需求和企業(yè)的文化,來進(jìn)行服裝外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計。唯有如此才能設(shè)計出符合要求又能夠展示其風(fēng)貌的服裝。
 
2、款式時尚、合理搭配色彩
 
工作服設(shè)計的款式、色彩搭配是工作服設(shè)計的基本要素。一款設(shè)計好的工作服,應(yīng)該兼?zhèn)鋾r尚性,同時還要體現(xiàn)企業(yè)的文化和形象。工作服的款式設(shè)計分為外部輪廓造型和部件細(xì)節(jié)造型,是工作服設(shè)計變化的基礎(chǔ)。外部輪廓造型包括腰線、衣裙長度、肩部寬窄、下擺松度等。部件細(xì)節(jié)的造型是指領(lǐng)型、袖型、口袋、裁剪結(jié)構(gòu)甚至衣褶、拉練、扣子的設(shè)計。
 
對這一點大家需要保持高度的重視,可以根據(jù)企業(yè)的要求選擇不同風(fēng)格的款式和顏色,比如穩(wěn)健作風(fēng)就需要使用深色調(diào)或是保守一些的款式,而朝氣蓬勃風(fēng)格則需要采用一些色彩亮麗、款式時尚的工作服來展示這個公司的創(chuàng)新和開拓精神。
 
3、選擇合適的工作服面料
 
面料的合適與否直接決定了工作服穿著的舒適感,行業(yè)不同所使用的工作服面料也不同。熟練掌握和運用工作服面料的特性是工作服設(shè)計師所應(yīng)具備的重要條件,工作服設(shè)計師首先要悉心體會不同面料、不同品牌之間的差異和各自的特點,然后在設(shè)計中加以靈活運用。
 
不同的面料制作出來的定做工作服效果是不同的,大家在考慮舒適性的同時還要考慮其實用性,這樣就能夠讓我們的工作服更符合要求,讓我們的企業(yè)形象和員工的精神面貌展示出來。
 
4、工作服的審美性
 
工作服是指員工工作時穿著的一種能標(biāo)明其職業(yè)特征的專用服裝。具有實用性、標(biāo)識性、藝術(shù)性、防護(hù)性、科學(xué)性、觀賞性等特點。職業(yè)工作服,企業(yè)為體現(xiàn)自己的形象和企業(yè)文化,并有別于其他企業(yè)而特別設(shè)計的服裝。它主要看重的是功能性和企業(yè)文化的體現(xiàn)。這種工作服不僅具有識別的象征意義,還規(guī)范了員工的行為,使之更加文明化,秩序化。職業(yè)工裝是以滿足人體工學(xué)、護(hù)身功能來進(jìn)行外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計,強調(diào)保護(hù)、安全及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。
 
5、工作服定做的實用性
 
工作服定做“實用性”永遠(yuǎn)是至上原則。時代的不斷發(fā)展讓工作服樣式越來越多種多樣,人們往往被工作服的樣式所吸引,而忽略了工作服的實用性,在種類繁多的工作服中,很難找到讓自己滿意的工作服?,F(xiàn)在的工作服已經(jīng)不再局限于在職場中穿著,平時也可以對工作服進(jìn)行搭配外穿。
 
工作服整體質(zhì)量與做工細(xì)節(jié)把控
 
好的服裝綦品質(zhì)往往體現(xiàn)在細(xì)節(jié)處,細(xì)節(jié)的微妙處理是塑造高檔服裝尤其是品牌服裝的關(guān)鍵。工作服定做質(zhì)量主要體現(xiàn)在領(lǐng)、肩和前胸,接縫等位置。衣領(lǐng)要平整不能過高,不能有折皺,價值較高的工作服要尤其注意。一款服裝的設(shè)計和加工過程一定是要全程融入“匠人精神”的過程,一絲不茍的設(shè)計和創(chuàng)作才能打造出近乎完美的產(chǎn)品,這樣的服裝和設(shè)計才能深入人心。希望上述分享可以給大家?guī)韼椭?。如果您想要了解更多的知識,有不清楚的地方,歡迎前來致電本公司。

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