南方制衣工作服定做具備以下幾點生產(chǎn)要素：

1.職業(yè)性

工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

2.經(jīng)濟性

除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服，特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次款式復(fù)雜程度。工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細節(jié)著手。

3.審美性

工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。

4.功能性

工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性工作服面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電工作服面料。